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诚聘英才 | 北京师范大学出版集团市场营销部总经理
发布时间:2022-03-25 浏览次数:

北京师范大学出版集团成立于2007年7月,前身是1980年成立的北京师范大学出版社,是以教育出版为核心业务,集图书、期刊、教育服务等业务于一体的大学出版文化企业。多年来,北京师范大学出版集团始终坚持“扎根教育、守正创新、弘扬文化、传承文明”的出版理念,以优质教育资源的开发、集成、提供和推广服务为业务主线,图书出版涵盖学前教育、少儿教育、基础教育、职业教育、高等教育和教师教育等领域,形成了结构合理、特色鲜明的终身教育出版产品和服务运营模式,累计出版图书2万余种,发行量超30亿册,是国内领先的优质教育资源研发基地与出版基地,在我国出版界、教育界、学术界具有广泛的影响力。

其中,北师大版基础教育教材是国内公认的主流教材,在全国各地广泛使用,因其研究基础深厚、教育理念先进、编写质量上乘、服务水平专业而享有盛誉。集团以北京师范大学的优秀教育资源为基础,多年来与众多国内外教育科研专家学者共同研究,在学前教育、职业教育、高等教育和教师教育、主题出版等领域深耕布局选题结构,潜心打磨图书内容,出版一系列在国内外影响深远的优质图书,在社会效益和经济效益方面取得双丰收。

近年来,北京师范大学出版集团荣获“全国文化体制改革先进企业”“全国百佳图书出版单位”等称号,连续三次荣获中国出版政府奖先进出版单位奖,两次入选“全国文化企业30强”提名企业,两次入选“首都文化企业30强”,三次被评为国家文化出口重点企业,先后入选中国图书对外推广计划(CBI)工作小组成员单位、对阿版权输出重点单位、“丝路书香工程”专项资金支持单位等。2021年,在首届全国教材建设奖评选活动中,北京师范大学出版集团被国家教材委员会授予“全国教材建设先进集体”荣誉称号,25种北师大版教材被评为全国优秀教材。

因工作需要,现面向社会公开招聘市场营销部(主要负责除基础教育教材以外的营销推广发行工作)总经理1名,具体要求如下。


岗位职责

1.主持市场营销部日常工作,根据出版集团年度营销任务,制定并实施各品类图书(重点产品“一品一方案”)的营销推广方案,确保完成年度销售及回款任务。

2.根据市场情况,负责组织起草或修订经销商、推广商的营销政策,确保经销商管理体系的良性运行;负责客户的授信额度动态管理及抵押管理,渠道电商促销活动管理。

3.组织市场营销部全员开展市场调研,及时掌握市场、行业信息,对图书市场进行深度分析,为选题方向的确定提供营销支持。

4.负责重点院校、重点客户的走访以及公关工作。

5.负责三大展会的参展组织工作。

6.负责读者服务中心(京师品阅)的管理工作。

7.负责市场营销部人才队伍建设、管理与考核工作。

8.管理并优化部门内部的组织架构及分工协调,持续完善工作流程及制度规范。

9.完成出版集团交办的其他工作。


任职基本条件

1.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“两个确立”,做到“两个维护”,恪守中国出版工作者职业道德准则。

2.具有较强的市场开拓精神和团结协作精神;坚持原则,勇于担当,公道正派;严格自律,厉行节约,清正廉洁。

3.了解教育规律、出版规律和市场规律。热爱出版事业,熟悉竞聘岗位的工作业务,具备良好的沟通协调能力,较强的抗压能力、较强的组织能力和管理水平,具有岗位任职所需要的专业背景、业务知识和相关技能。

4.具有大学本科及以上学历或学位,原则上年龄不超过45周岁。具有中级及以上职业资格证书或满足中级及以上职称评审要求的同等条件。在出版行业相关岗位工作满8年,相关管理岗位工作满3年。历年考核合格,没有受过任何处分,中共党员优先。

5.在高等教育教材、职业教育教材、教师教育图书等方面有良好的选题开发资源或从业实绩突出者优先考虑。


应聘方式和时间安排

1.可采取个人报名、群众推荐或组织推荐方式报名,个人报名者发送电子版表格和简历至dangban@bnupg.com。如组织推荐,推荐单位负责人需在《北京师范大学出版集团公开招聘干部应聘报名(推荐)表》上签字并加盖公章;群众推荐需有3人以上署名。应聘工作在本人自愿的基础上进行,若组织推荐、群众推荐但本人不同意者,不作为应聘人员考虑。

2.接收简历和报名(推荐)表截止时间为2022年4月1日(星期五)。

3.经出版集团审核通过、符合条件的人选,参加公开竞聘会。竞聘会的时间、地点和具体要求另行通知

4.联系人:贾静 联系电话:15210986645

北京师范大学出版集团党委办公室

2022年3月25日

附件一 北京师范大学出版集团公开招聘干部应聘报名(推荐)表

附件二 北京师范大学出版集团公开招聘干部应聘报名(自荐)表