一、数学分社 学科编辑
（一）岗位职责
1.负责基础教育阶段数学教材的教材送审、教材推广和宣传；
2.负责基础教育阶段数学教材的编辑、与编写组的沟通、协调；
3.负责与数学教材使用地区的沟通、协调、维护及培训等工作。
（二）岗位要求
1.数学相关专业，硕士研究生及以上学历；
2.有一定数字资源开发基础；
3.有较强的沟通交流能力、组织策划能力和文字处理能力；
4.在工作中能够提出自己的想法。
二、英语分社 学科编辑
（一）岗位职责
1.负责英语教材编辑工作，包括联系编写组、教材内容编辑、教材出版流程，组织教材送审，组织教材推广和宣传；
2.负责英语教材数字资源建设与新媒体产品开发；
3.负责英语教材使用地区维护工作，包括联系实验区教研部门与学校，策划、组织教材教师培训等。
（二）岗位要求
1.英语专业，语言教学方向优先，硕士研究生及以上学历；
2.具有较为扎实的文字加工能力；
3.具有较强的学习能力，有进一步学习与研究英语教材与教学工作的意愿；
4.有扎实的汉语、英语文字加工能力，有较强的沟通能力，对未来有职业追求。
三、科学分社 学科编辑
（一）岗位职责
1.参与教材编辑、维护及教材使用地区服务工作；
2.完成与教材相关的配套资源建设工作，保证图书及相关数字资源产品的质量；
3.参与相关新媒体运营工作。
（二）岗位要求
1.物理、科学教育相关专业，硕士研究生及以上学历；
2.有较强的沟通交流能力、组织策划能力和文字处理能力；
3.具有较强的责任心和团队协作意识。
四、高等教育分社 策划编辑
（一）岗位职责
1.负责心理学专业的重点选题策划与维护；
2.负责心理类专业教材的审读与编辑；
3.完成所在部门其他与心理学出版资源整合的相关工作。
（二）岗位要求
1.心理学专业，硕士研究生及以上学历，有出版专业职业资格证者优先；
2.有1～3年相关工作经验，了解出版行业发展动态和相关政策信息；
3.有较强的沟通交流能力、资源整合能力，了解心理学科学术前沿动态；
4.性格踏实，具有较强的责任心和团队协作意识；
5.具有融合出版或新媒体出版相关经验者优先。
五、职业教育分社 策划编辑
（一）岗位要求
1.负责职业教育人文类/理工科类图书的选题策划、组稿、初审，并做好图书的选题论证和立项申报工作；
2.完成所负责图书的出版全流程，与相关部门做好对接，确保图书出版进度与内容质量；
3.确保每年责编的新书出版数量及质量达到岗位聘任的基本要求；
4.负责职业教育人文类图书的宣传推广工作，与营销人员协同，做好相关的培训及活动组织工作。
（二）岗位要求
1.教育人文类图书策划编辑须具备哲学、文学、教育学、经济学等以上任一相关专业背景；
2.理工科类图书策划编辑须具备信息技术类、电工电子类、加工制造类、汽车类、轨道交通类或医学类等以上任一相关专业背景；
3.硕士研究生及以上学历，有出版专业职业资格证者优先；
4.具有较强的沟通交流能力、文字处理能力；
5.具有丰富的组织策划经验和较强的活动策划能力；
6.具有良好的工作态度、职业道德、合作意识。
六、教师教育分社 策划编辑
（一）岗位职责
1.负责教师教育类图书（教材、学术著作、教师读物）的选题策划、组稿、编辑加工、维护；
2.对所负责产品线进行整体规划并组织实施、不断优化；
3.组织参与产品线的宣传推广工作，包括但不限于与营销团队合作制订并执行图书营销推广方案、相关宣传品的制作、相关活动的组织策划等。
（二）岗位要求
1.硕士研究生及以上学历，专业背景为教育学、心理学、人工智能教育、学前教育学、教育技术等，有出版专业职业资格证者优先；
2.有1～3年相关工作经验，了解行业发展动态和相关政策信息；如无相关工作经验则需要从文稿编辑做起；
3.具有较为扎实的专业知识储备、较强的选题策划能力和对行业动态的敏感性；
4.踏实稳健，团队合作意识强，有良好的沟通协调能力、迅速高效的执行能力；
5.热爱图书出版事业，有一定的专家作者资源储备，能独立进行选题运作；
6.有相关图书编辑、教学教研工作经验者优先。
七、家庭教育和少儿科普事业部 营销编辑
（一）岗位职责
1.根据出版集团及部门发展战略，完成图书产品营销任务，对图书营销目标负责；
2.负责部门图书宣传推广计划，根据图书内容和目标读者特点，设计图书在不同渠道尤其是新媒体渠道（包括不限于抖音、小红书、视频号、微信公众号和各大团购平台等）的营销方案并落实推进；
3.负责图书全媒体营销，针对不同产品沟通对口媒体（包括新媒体、传统纸媒、各大网站等媒体）稿件宣发等事宜；
4.针对产品特性和策划编辑提供资料并总结整理产品卖点、广告语等宣传文案，根据不同宣传渠道的需求制作短视频、宣传册等不同形式的宣传物料，组织开展相关落地营销活动；
5.参与选题策划，从市场角度给出产品装帧、定价以及市场定位等相关建议；
6.维护媒体关系和作者关系，熟练使用EXCEL等数据工具，完成其他部门领导交办工作。
（二）岗位要求
1.本科及以上学历，中文、新闻、市场、教育等相关专业，1年以上图书营销相关工作经验；
2.热爱阅读，熟悉新媒体平台，熟悉互联网多种营销手段，有图书推广资源者优先；
3.具备快速学习能力，对图书内容高度敏感，能在营销中娴熟运用图书优质内容的不同形式；
4.有较强的责任感，有较强的沟通能力和协调能力，有团队协作精神，爱岗敬业，踏实肯干，工作中能够提供合理化建议；
5.具有优秀的文案撰写能力，包括软文、新媒体文案、活动文案、短视频脚本等。
八、家庭教育和少儿科普事业部 策划编辑
（一）岗位职责
1.根据出版集团年度规划科普及少儿类图书产品方向，制定个人年度选题计划，完成年度业绩指标；
2.负责从生产到销售：选题策划、编辑加工、审校、撰写营销文案、书评等图书出版全流程工作；
3.与美术编辑、印制员、文稿编辑进行对接，确保图书出版进度和质量；
4.配合上级完成部门其他工作，如开发、维护作者资源，数字内容产品研发等；
5.配合运营与营销需求，进行图书线上线下分享。
（二）岗位要求
1.具有教育学、心理学、汉语言文学、理工科硕士研究生及以上学历；
2.具有5年及以上出版工作经验，曾在国内知名出版社、文化机构担任家庭教育或少儿科普主力策划，有不少于5万册的相关品类畅销书代表作，或丰富的相关领域头部作者及出版资源；
3.具备较好的中文写作、项目执行、团队协作及沟通能力，善于捕捉用户需求，具有广泛而深入的阅读基础；
4.具有营销、新媒体资源者优先考虑；兼具数字内容策划能力者优先考虑。
九、新史学策划部 策划编辑
(一)岗位职责
1.根据部门发展规划和图书品牌定位，独立自主完成年度选题策划工作；
2.独立协调、解决从选题落地到图书付印各流程（环节）中出现的问题；
3.持续维护和不断拓展作者资源、媒体资源等；
4.负责策划相关营销活动，推动图书的销售和社会效益的实现；
5.统筹、协调、指导文稿编辑的编辑加工工作，确保图书编校质量；
6.把控图书的整体装帧风格，确保图书装帧质量。
(二)岗位要求
1.中国史、世界史、考古学相关专业，硕士研究生及以上学历；
2.熟悉学术前沿和行业前沿；
3.热爱图书出版事业，有一定的专家作者资源储备；
4.文字能力、应变能力、协调能力、解决问题能力强；
5.有1～3年相关工作经验，有成功策划案例；
6.有一定的英文水平和审美能力。
十、教育服务发展部 营销经理
（一）岗位职责
1.熟悉教育考试类产品全生命周期营销策略，从产品研发到市场推广全程参与；
2.品牌IP打造、内容营销（如案例包装、活动策划、新媒体传播等），树立项目在目标市场的品牌；
3.熟悉基础教育市场需求，能够有效进行需求调研、产品分析、研发与设计，并完成相关优化迭代；
4.能够统筹管理项目运营，协调相关资源推进项目实施，高质量完成交付；
5.能够联动产品研发、技术支撑等部门，推动项目方案落地，确保资源高效配置与项目进度可控；
6.具备项目、培训活动等的统筹执行经验，兼顾细节把控与全局协调；
7.负责渠道拓展与资源整合，高效开拓教育行业渠道资源（如学校、教育机构、行业协会等）并维护合作关系。
（二）岗位要求
1.教育学、市场营销等相关专业，本科及以上学历，有教育培训行业经验者优先；
2.具备较强的团队协作和沟通能力，能够统筹跨部门合作，善于倾听他人意见，共同为实现项目目标而努力；
3.具备迅速高效的执行能力，面对复杂多变的教育市场，始终保持积极的工作态度，主动探索业务拓展机会，主动推动各项工作的开展；
4.具备适度的抗压能力，能够适应经常性出差。
十一、出版物意识形态专项审读办公室 审读编辑
(一)岗位职责
1. 负责出版物意识形态专项审读，确保出版物具有正确的政治方向、价值取向和出版导向；
2. 完成指定书稿的终审，确保终审的图书无意识形态问题；
3. 承担复核后书稿申报CIP和书号的报送、取件等工作；
4. 负责管理专项审读专家库，完成专项审读申请审批工作；
5. 负责解答编辑提出的涉及意识形态相关问题，承担相关的培训工作。
(二)岗位要求
1.具有硕士研究生及以上学历，教育心理、文史哲相关专业，且具有10年及以上出版领域文字编辑工作经验；
2.具有副编审及以上职称，或具有中级出版专业职业资格满7年；
3.政治素养高，导向意识强，能够对书稿的政治方向、出版导向、价值取向等内容进行严格的审查把关；
4.能够依据国家标准和行业规范，对图书（印前稿）进行内容、编校质量检查；
5.精通某一学科领域的内容且可以审读其他学科领域图书；
6.具有良好的沟通能力和团队协作能力。
联系方式：
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